基礎習慣
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- 研修内容
- 自分自身で習慣を創り出し、さらに実践を通じて仕事や生活を向上させていくためのステップやアプローチ術、行動原理を学ぶ講座です。
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- 研修の目的
- 習慣は生活や対人関係における行動や思考を定型化したものですが、意識して体得している人は少ないのが実状。
まずは習慣化の基本姿勢を身に付けましょう。
「すぐやる人」になる習慣作り
鈴木 進介株式会社コンパス 代表取締役
成果を上げるための習慣作り
古川 武士習慣化コンサルティング株式会社 代表取締役
30日で人生を変える「続ける習慣」
新しい自分に生まれ変わる「やめる習慣」
高密度仕事術の習慣
生活習慣
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- 研修内容
- 一流のビジネスパーソンは、ふだんの生活の中から自分の行動を律して良い行動を習慣化しています。
社会人として日常生活を見直すポイントを学べる講座です。
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- 研修の目的
- 睡眠時間の確保や確実な起床術などを具体的に学びつつ、一見すると些細な日常生活の定型化・パターン化が
全体行動の効率化につながることを理解します。
人生の主導権を取り戻す 早起きの技術
古川 武士習慣化コンサルティング株式会社 代表取締役
業務習慣
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- 研修内容
- 日々の業務活動を自らの習慣にして、システマティックに行っていくことで生産性を高めて
成果につなげるためのノウハウを学んでいくコンテンツです。
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- 研修の目的
- 毎日の仕事の中できちんと流れを把握し、定型化して効率的に取り組めていますか。
この研修でノウハウを学び自らの仕事を見つめ直しましょう。
「社内価値」を高める習慣作り
鈴木 進介株式会社コンパス 代表取締役
思考習慣
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- 研修内容
- 最高のパフォーマンス(実行)を引き出すためには、まず思考力を身に付ける必要があります。
考え方、発想方法、思考術などの基本姿勢を習得します。
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- 研修の目的
- 実行力を高めて確実な成果をコンスタントに出していくためには、前提となる思考の習慣化が重要です。
PDCAなど基本を確実に身に付けましょう。
自ら考えて行動できる社員になるための習慣
~ビジョンが変われば、行動と結果が変わる~
吉川 孝之株式会社マナベル 代表取締役
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自ら考えて行動できる社員になるための習慣 ~ビジョンが変われば、行動と結果が変わる~
- 主な講義内容
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- 「当たり前」からの脱却
- 「真の社会人」を理解し、進化する
- 年齢と共に評価が上がる人と下がる人
- 動画をみる
頭がスッキリする「思考」の整理術
鈴木 進介株式会社コンパス 代表取締役
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頭の中が散らかっている人は
人生で損している- 主な講義内容
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- なぜ「思考の整理」なのか?
- 選択肢が多すぎると1つを選ぶことが困難になる
- 動画をみる
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頭の中がスッキリする
「思考」の整理術- 主な講義内容
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- 頭の中がスッキリする「思考」の整理術
- 要素分解
- プロセス分解
- 動画をみる
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頭の中がスッキリする
「情報」の整理術- 主な講義内容
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- 普段使っている「3つ」の整理とは?
- 行動で使える「3」は、3STEPである
- ビジネスで使える「3」は、3C分析である
- 動画をみる
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頭の中がスッキリする
「会話」の整理術- 主な講義内容
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- 「ビジネス」プレゼンの基本戦略
- 会話では、「KISS」を重視すること
- 「3S」の原則を基本とすること
- 起承転結よりPREP
- 動画をみる
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頭の中がスッキリする
「心」の整理術- 主な講義内容
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- 書くことで「救われる」
- 『心の復活リスト』で平常心を保つ
- 「じぶん(自分)会議」のすすめ
- 動画をみる
逆境に強い人の9つの思考習慣
古川 武士習慣化コンサルティング株式会社 代表取締役
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9つの思考習慣
- 主な講義内容
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- 思考習慣の名言
- 感情の種類
- 感情が生まれるメカニズム
- 動画をみる
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等身大の自分を受け入れる
- 主な講義内容
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- 好循環の思考習慣
- 悪循環の思考習慣
- 診断テスト
- 思考習慣チェックリスト
- 動画をみる
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相手を変えずに見方を変える
- 主な講義内容
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- 相手を変えず見方を変える
- 徹底的に具体化する
- 動画をみる
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様々な視点から眺める
- 主な講義内容
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- 様々な視点から眺める
- できることに集中する
- 運命を引き受ける
- 動画をみる
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完璧主義をやめる
- 主な講義内容
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- 完璧主義をやめる
- プラスの側面を見る
- 今に集中して生きる
- 書くことで思考をコントロールする
- 動画をみる
まわりと差がつく!PDCA仕事術
吉川 孝之株式会社マナベル 代表取締役
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成長する一番の近道は
PDCAサイクルを回す事- 主な講義内容
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- 新人・若手職員がPDCAサイクルを
一人で回すことは難しい - 上司との人間関係構築がPDCAサイクルを回すカギ
- 新人・若手職員がPDCAサイクルを
- 動画をみる
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「P」Plan(計画)の立て方
- 主な講義内容
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- Planを立てる為に自分で考えなければならない2つのコト
- Planを立てた後に絶対に行わなければいけないコト
- 動画をみる
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「D」やり遂げるための
Do(行動)とは?- 主な講義内容
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- 上司に報連相できる環境を整えておく
-中間報告の大切さ- - 行動しやすい環境づくりのポイントは
「整理・整頓」
- 上司に報連相できる環境を整えておく
- 動画をみる
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「C」問題を見逃さない
Checkの方法- 主な講義内容
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- 上司への報連相が問題を見逃さないための極意
- 報連相をする時に絶対に使ってはいけないNGワード
- 動画をみる
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「A」Action(改善)は
成長する為の“最大のチャンス”- 主な講義内容
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- 改善案を出した分だけ成長につながる
- 改善案を出す為の「1人ブレスト」と
その方法
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