ポジティブシンキング

ポジティブシンキング
望月 禎彦
講師

望月 禎彦

有限会社人事政策研究所 代表

講座の概要

世界的に有名な魚屋の事例から生まれた『フィッシュ！』の哲学──①態度を決める、②相手と向き合う、③相手を楽しませる、④仕事を楽しむ──を学びます。
それぞれの原則に対して、プラス思考とマイナス思考の違いや、相手との関係の築き方、職場を前向きに変えていく行動のヒントをワークや事例を通して掘り下げます。
また、実践事例として、介護施設での導入による離職率低下なども紹介され、実際の現場でどのように活用できるかを考察します。
職場の雰囲気づくりやチームワーク向上に役立つ実践的な内容です。

講座の特長

  • 特長①

    『フィッシュ！』の哲学を中心に、仕事に前向きな姿勢を持つための考え方を体系的に学べます。
    単なる理論にとどまらず、日々の行動に落とし込めるよう具体的に解説されます。

  • 特長②

    態度や感情の選択が人間関係や職場環境に与える影響を理解し、「まず自分から変わる」姿勢を育成します。
    対人関係の改善に直結する内容です。

  • 特長③

    国内外で導入された事例を通じて、ポジティブな文化づくりの実例に触れられます。
    特に離職率の改善や職場活性化の効果が期待できます。

研修の成果

受講者は「ポジティブな態度を選ぶ力」を身につけ、対人関係の中で相手に良い影響を与える接し方を実践できるようになります。
また、仕事に対して前向きに取り組む姿勢が育まれ、チームや職場全体に好循環を生み出す土台が築かれます。
リーダー層だけでなく、全社員が主体的に行動し、職場の雰囲気改善・定着率向上などの成果が期待されます。
講座動画一覧

全6本（計19分）

講座の概要

世界的に有名な魚屋の事例から生まれた『フィッシュ！』の哲学──①態度を決める、②相手と向き合う、③相手を楽しませる、④仕事を楽しむ──を学びます。
それぞれの原則に対して、プラス思考とマイナス思考の違いや、相手との関係の築き方、職場を前向きに変えていく行動のヒントをワークや事例を通して掘り下げます。
また、実践事例として、介護施設での導入による離職率低下なども紹介され、実際の現場でどのように活用できるかを考察します。
職場の雰囲気づくりやチームワーク向上に役立つ実践的な内容です。

講座の特長

  • 特長①

    『フィッシュ！』の哲学を中心に、仕事に前向きな姿勢を持つための考え方を体系的に学べます。
    単なる理論にとどまらず、日々の行動に落とし込めるよう具体的に解説されます。

  • 特長②

    態度や感情の選択が人間関係や職場環境に与える影響を理解し、「まず自分から変わる」姿勢を育成します。
    対人関係の改善に直結する内容です。

  • 特長③

    国内外で導入された事例を通じて、ポジティブな文化づくりの実例に触れられます。
    特に離職率の改善や職場活性化の効果が期待できます。

研修の成果

受講者は「ポジティブな態度を選ぶ力」を身につけ、対人関係の中で相手に良い影響を与える接し方を実践できるようになります。
また、仕事に対して前向きに取り組む姿勢が育まれ、チームや職場全体に好循環を生み出す土台が築かれます。
リーダー層だけでなく、全社員が主体的に行動し、職場の雰囲気改善・定着率向上などの成果が期待されます。
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