テーマ研修 定年延長
2025年4月からは、65歳までの継続雇用制度が義務化となり、定年を超えて働き続けたいと希望する社員・職員を65歳まで雇用する必要があります。
本研修では、定年延長の対象者に向けた研修と定年延長の対象者をマネジメントする管理職に向けたの研修をそれぞれご用意しております。「人生100年時代」と言われる現代において、働き方やキャリア形成はますます重要となっています。
この研修を通して、モチベーションを維持し向上させる方法と、今後必要となるマネジメントスキルについて学んでいきましょう。
