について 専門職研修 専門職研修 人事部門 人事の資格
人事としての専門性や信頼性を高めるために、近年重要性を増している資格の取得を支援するのが「人事の資格」コンテンツです。これらのコンテンツを学ぶことで、人事の4大業務である、①採用・選考、②人事政策・制度、③人材育成・評価、④労務管理の知識を補完することができます。
さらに自分のスキルや能力を客観的に証明することができるので、周りからの信頼や評価につながり、キャリアアップのチャンスにもなります。
人事としての専門性や信頼性を高めるために、近年重要性を増している資格の取得を支援するのが「人事の資格」コンテンツです。これらのコンテンツを学ぶことで、人事の4大業務である、①採用・選考、②人事政策・制度、③人材育成・評価、④労務管理の知識を補完することができます。
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川嶋 文人
一般社団法人日本メンタルヘルス講師認定協会 認定マスターメンタルヘルス講師川嶋 文人
一般社団法人日本メンタルヘルス講師認定協会 認定マスターメンタルヘルス講師川嶋 文人
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一般社団法人日本メンタルヘルス講師認定協会 認定マスターメンタルヘルス講師川嶋 文人
一般社団法人日本メンタルヘルス講師認定協会 認定マスターメンタルヘルス講師川嶋 文人
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一般社団法人日本メンタルヘルス講師認定協会 認定マスターメンタルヘルス講師佐々木 愛子
株式会社 人財開発研究所 専任講師兼カウンセラー佐々木 愛子
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株式会社 人財開発研究所 専任講師兼カウンセラー杉山 修
株式会社 人財開発研究所 コンサルタント北澤 清孝
株式会社 人財開発研究所 代表取締役 コンサルタント北澤 清孝
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