「新」業界標準カリキュラム 経営幹部向け
研修一覧

「新」業界標準カリキュラムは、会計事務所職員の成長とスキルのスパイラルアップを5階層別教育で支援し、
専門性とコンピテンシーを兼ね備えた次世代を担う会計人の育成を可能にする学習指導プログラムです。
テーマ別に標準的な学習順序と所要時間を設定しておりますので、スケジュールに沿った確実な人材育成が実現できます。
また、表をダウンロードして、お好みのスケジュールにカスタマイズしていただけます。

経営幹部向け 研修一覧

STEP1　会計・税務の基本業務研修（約4週間）

【学習テーマ】
事務所経営（経営計画・戦略、仕組み化、業務効率化・生産性向上、M&A）

会計事務所の業務改革

島口 雅

セブンセンス株式会社 DX支援部 コンサルタント

STEP2　ビジネススキルの基礎研修（約1週間）

【学習テーマ】
役員・上級管理者の基礎力、マネジメント、戦略立案、経営計画策定

昇格前セッション

森 英治

H&innovation株式会社 代表取締役CEO

経営に関するマネジメント

森 英治

H&innovation株式会社 代表取締役CEO

STEP3　会計・税務の主要業務研修（約2週間）

【学習テーマ】
採用・人事制度の構築、労務・法務トラブル対応
会計事務所の労務トラブル対応

税理士が知っておきたい労務トラブルのポイント

吉川 直子

株式会社シエーナ 代表取締役 / 社会保険労務士事務所シエーナ 代表 / 社会保険労務士 / （一財）生涯学習開発財団認定コーチ
会計事務所の法務トラブル対応

会計事務所の法律トラブル解決法
～職員や顧問先との間で起こる法律問題への対応～

谷原 誠

弁護士法人みらい総合法律事務所 代表社員 弁護士 税理士

STEP4　対人関係ビジネススキル（人間力向上）研修（約1週間）

【学習テーマ】
リーダーシップ、部下育成、OJT、コーチング、ヒアリング力、ファシリテーション、クレーム対応
ファシリテーション

どうすればうまく『仕切れる』ようになるか

望月 禎彦

有限会社人事政策研究所 代表

STEP5　 会計・税務の特化テーマ研修（約2週間）

【学習テーマ】
DX・生成AIを活用した会計事務所の業務改革

STEP6　課題解決型ビジネススキル研修（約1週間）

【学習テーマ】
業務改善、労務管理、ハラスメント、危機管理、コンプラアインス、情報セキュリティ、SNS教育、管理会計
ハラスメント

管理職が覚えておきたい職場のハラスメント

織田 純代

織田労務コンサルティング事務所 代表 特定社会保険労務士
コンプライアンス

役員・上級管理者の法的義務と課題

浜辺 陽一郎

弁護士法人早稲田大学リーガル・クリニック 弁護士　
青山学院大学 教授
SNS教育

SNSのビジネス活用

落合 正和

株式会社office ZERO-STYLE 代表取締役

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