時流テーマ研修 会計事務所の時流テーマ

企業の経営環境が大きく変わる中、会計事務所に求められる役割も多様化しています。
これからは、顧問先の課題を的確に捉え、税務・会計の枠にとらわれず経営支援を行うことがより重要となります。
会計事務所の時流テーマ研修では、事務所の所長先生や事務所の核となる職員を対象に、会計事務所の様々な経営課題に焦点を当て、
解決のための新しいアプローチや経営理論、業界内で注目を集めている様々なトピックについて解説します。

会計事務所の時流テーマ

会計事務所が取り組む最先端スタートアップ支援 ~エクイティ・ファイナンスの方法論を中心に~

仙石 実南青山FAS株式会社 代表取締役CEO・公認会計士・税理士

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  • 資金調達コンサルティングとは?

    主な講義内容
    • 資金調達コンサルティングとは?
    • 資金調達コンサルティングのメリット
    • 資金調達コンサルティングの一般的な流れ
    • 資金調達コンサルティング会社の選び方
    11分
    収録年月:2022年10月
  • 様々な資金調達手段

    主な講義内容
    • 資金調達の種類
    • 各資金調達方法の特徴まとめ
    11分
    収録年月:2022年10月
  • スタートアップ企業におけるエクイティファイナンス

    主な講義内容
    • 資本政策
    • 調達計画
    • VC、CVC(事業会社)の特徴
    • IPO準備に必要なタスク一覧
    18分
    収録年月:2022年10月
  • LEADERS onlineのご紹介

    主な講義内容
    • LEADERS onlineの仕組み
    5分
    収録年月:2022年10月

DX活用した事務所経営

朝倉 歩サン共同税理士法人 代表税理士/辻・本郷ITコンサルティング株式会社 取締役

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  • DXで変わる税理士業務

    主な講義内容
    • DXとは
    • バックオフィスの業務改善とは?
    • DXとコロナ渦の影響
    9分
    収録年月:2022年10月
  • DX活用した事務所経営1.業務編

    主な講義内容
    • 完全ペーパーレスの推進
    • テレワークの推進
    • 自動化の推進
    37分
    収録年月:2022年10月
  • DX活用した事務所経営2.人材編

    主な講義内容
    • 採用(在宅活用)
    • 育成‐社内研修(LMS)
    • 育成ー社外研修(NEXTA)
    18分
    収録年月:2022年10月
  • DX活用した事務所経営3.集客編

    主な講義内容
    • 集客(デジタル対応)
    • 集客(DX経理コンサル)
    • DXがスタッフにもたらす作用
    27分
    収録年月:2022年10月

会計事務所のM&Aについて

柴田 昇ミカタグループ 総代表 税理士

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  • ミカタグループ紹介

    主な講義内容
    • 経営理念
    • MISSON
    • VISION
    • VALUES
    14分
    収録年月:2022年9月
  • 会計事務所業界の実態

    主な講義内容
    • 税理士業界の現状 ~税理士事務所 冬の時代~
    • 今後の予想
    • 人財の確保
    10分
    収録年月:2022年9月
  • ミカタグループの経営戦略

    主な講義内容
    • 一人当たりの付加価値UP
    8分
    収録年月:2022年9月
  • ミカタグループのM&A実績

    主な講義内容
    • 譲渡理由
    12分
    収録年月:2022年9月
  • 失敗しないM&A

    主な講義内容
    • 売り主のお立場を尊重
    • PMI
    • 人財育成
    13分
    収録年月:2022年9月
  • ミカタグループ今後の展望

    主な講義内容
    • 経営と、人生の、味方になる
    4分
    収録年月:2022年9月

アフターコロナの社会変化を見据えた 成長する士業事務所の労務戦略

深石 圭介労務管理事務所 新労社 社会保険労務士

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  • 成長する事務所となるために変えていく必要があること

    主な講義内容
    • 何のために事務所があるのか?
    • 個人の事情「家庭の事情」で決まってくる労働時間
    • パワハラはご法度
    41分
    収録年月:2022年10月
  • 士業事務所における就業規則の改善ポイント

    主な講義内容
    • 士業事務所における就業規則の改善ポイント
    • 「成長を目指す」就業規則
    • キーワードは「見える化」
    41分
    収録年月:2022年10月
  • 士業事務所によく見られる就業規則の問題点と改善点

    主な講義内容
    • 「なんでもダメダメダメ…」では職員が定着しない
    • この事務所に入ればどう成長できるのか?という「人事評価制度」
    • 所長のポジティブな「思いやり」を反映する
    3分
    収録年月:2022年10月
  • 士業事務所で活用したい(できる)助成金

    主な講義内容
    • 事業内職業能力開発計画
    • 人材開発支援助成金 訓練コース
    • キャリアアップ助成金 正社員化コース
    • 産業雇用安定助成金 ほか
    58分
    収録年月:2022年10月

ダイバーシティ時代における会計事務所の人材戦略
~ミドル&シニア人材が事務所の未来を左右する!?~

川上 敬太郎ワークスタイル研究科/ヒトラボ編集長 人材サービス業界の公益的発展を考える会 主宰

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  • ミドル&シニア採用を取り巻く背景

    主な講義内容
    • 人口動態まとめ
    • 転職者に占める比率/50代(直近3か年)
    • ミドル転職者の増加:人口動態以外にある背景の考察
    • シニア就業者の増加:人口動態以外にある背景の考察
    36分
    収録年月:2022年8月
  • ミドル&シニアに人材の戦力化は必要か?

    主な講義内容
    • 65歳までの高年齢者雇用確保措置の実施状況
    • 70歳までの高年齢者就業確保措置の実施状況
    • 「ミドル&シニア=無能」なのか?
    • ミドル&シニアの就業で生まれる派生効果
    45分
    収録年月:2022年8月
  • ミドル&シニアに活躍してもらうために

    主な講義内容
    • ミドル&シニアに活躍してもらうために
    • いつまでに、何を、どのレベルで求めるか
    • 定年制廃止の実施状況
    28分
    収録年月:2022年8月

事務所サービスの見直し&生産性向上ポイント

塩見 菜緒株式会社船井総合研究所 士業支援部/会計グループ 創業支援チーム チームリーダー

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  • はじめに

    主な講義内容
    • 会計事務所業界のライフサイクル
    • なぜ今、生産性向上なのか
    • やるべきことを絞り込む ~着目すべきは「監査担当者」~
    16分
    収録年月:2022年7月
  • 事務所サービスの見直し&生産性向上ポイント

    主な講義内容
    • 【現状分析】顧問先別生産性の把握方法
    • 【業績アップ】サービスの見直しで報酬設定
    • 【業務効率化】監査部門の業務効率化手法
    34分
    収録年月:2022年7月
  • まとめ

    主な講義内容
    • 業績&生産性アップに向けて
    • 成功する事務所・経営者の資質
    6分
    収録年月:2022年7月

会計事務所の支援領域が広がり、ますます重要性が高まる「ネットワークづくり」

才木 正之代表社員(CEO)税理士

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  • 御堂筋グループについて

    主な講義内容
    • 御堂筋グループについて
    12分
    収録年月:2022年7月
  • 「ネットワーク」の前に戦略

    主な講義内容
    • 「ネットワーク」の前に戦略
    36分
    収録年月:2022年7月
  • 「ネットワーク」作りのポイント

    主な講義内容
    • 「ネットワーク」作りのポイント
    17分
    収録年月:2022年7月
  • これからの会計事務所業界は?

    主な講義内容
    • これからの会計事務所業界は?
    13分
    収録年月:2022年7月

会計事務所の未来-DXの取組と未来はどこまで進むのか-

田牧 大祐税理士法人 あさひ会計 統括代表社員 公認会計士・税理士

川口 潤合同会社202020(ツーレイニーゼロニーゼロ)代表

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  • Robot研究所の紹介とRPAの概要

    主な講義内容
    • ASAHI Accounting Robot研究所の紹介
    • RPA とは
    15分
    収録年月:2022年7月
  • DXの取組みとRPA推進活動

    主な講義内容
    • 仙台オフィスにおけるDXの取組
    • 社内のRPA推進活動
    • 社内業務アプリやBIの活用
    44分
    収録年月:2022年7月
  • 会計事務所の未来

    主な講義内容
    • 企業のTechnology活用の流れ
    • 会計事務所の求める人材の変化
    • 会計事務所の未来 10年後の世界
    20分
    収録年月:2022年7月

訪れる採用難の波~今までの常識では人材が採用できない時代へ~

中園 隼人CPAキャリアサポート株式会社 ゼネラルマネージャー

駒井 滋CPAキャリアサポート株式会社 シニアマネージャー

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  • 会計事務所業界における採用マーケットの変遷

    主な講義内容
    • 会計事務所業界の採用活動の振り返り
    • 税理士試験を取り巻く環境について
    • 公認会計士試験受験者数の推移
    16分
    収録年月:2022年7月
  • 採用ターゲットの変遷

    主な講義内容
    • 会計事務所業界の採用ターゲット
    • 税理士に関する基本データの整理
    • 会計事務所業界に起きていること
    21分
    収録年月:2022年7月
  • これから狙うべき採用ターゲット

    主な講義内容
    • 公認会計士に関する基本データの整理
    • これから会計事務所業界に起きること
    • これからの採用ターゲット人材
    16分
    収録年月:2022年7月
  • 地方における事例考察(東海地区)

    主な講義内容
    • 東海マーケットの特性
    • 採用の価値観のパラダイムシフト
    • 時代に適応した伸びゆく事務所の事例
    23分
    収録年月:2022年7月

ゲーミフィケーションを取り入れ、スタッフのモチベーションを高める方法

黒川 明さきがけ税理士法人 代表税理士

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  • ゲーミフィケーションとは

    主な講義内容
    • 仕事とゲーミフィケーション
    • 私たちの身の回りにあるゲーミフィケーション
    18分
    収録年月:2022年6月
  • ゲーム要素とは

    主な講義内容
    • ゲーム要素とは
    • 参加者のタイプ
    • ゲーム化のきっかけ
    16分
    収録年月:2022年6月
  • さきがけ流ゲーム

    主な講義内容
    • ゲーム化のビフォアフター
    • さきがけ流ゲームルール
    • さきがけ流ゲームの運営
    51分
    収録年月:2022年6月
  • 代表として心がけていること

    主な講義内容
    • 代表として心がけていること
    • ゲーミフィケーションが学べる書籍
    7分
    収録年月:2022年6月

障がい者雇用 成功のコツ

十河 寿寛税理士法人 古田土会計 部長

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  • 障がいの種類と特性

    主な講義内容
    • 障がいの種類
    • 障がいの種類による特性(向いているお仕事)
    9分
    収録年月:2022年6月
  • 障がい者雇用に関する制度について

    主な講義内容
    • 法定雇用率
    • 企業が雇用すべき障がい者の人数の計算方法
    • 障がい者雇用に関する制度について
    10分
    収録年月:2022年6月
  • なぜ障がい者雇用なのか

    主な講義内容
    • なぜ、障がい者雇用なのか
    6分
    収録年月:2022年6月
  • 採用までの取り組み

    主な講義内容
    • 専門機関より支援を受ける
    • 現場を見に行く(ベンチマーキング)
    • 社内への周知と協力要請
    • 古田土経営における採用基準
    23分
    収録年月:2022年6月
  • 成功するコツ 心掛けていること

    主な講義内容
    • 社長(トップ)が本気になること
    • 社員から喜ばれ、感謝される仕事をお願いする
    • サンクスカード
    • 配慮はするが区別はしない
    8分
    収録年月:2022年6月
  • 安定するための仕組み

    主な講義内容
    • 勤務時間
    • 支援者会議
    • 社員登用制度
    • 障がい者雇用、ステップアップ基準の5要素
    • 退職要因の分析
    16分
    収録年月:2022年6月

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