行政実務研修 行政人材育成・確保研修 自治体の人材確保研修

安定した行政運営と質の高い公共サービスには、優れた人材の確保が欠かせません。そのためには、社会の変化に柔軟に対応し、職員が働きやすい環境を整えることが大切です。採用においては、求める人材との接点を効果的に設け、魅力を伝えながら信頼関係を構築していくことが鍵となります。複数の手法を組み合わせ、採用から定着まで一貫した工夫を行うことで、将来を担う人材の確保が可能となります。
本研修では、自治体の人材確保に役立つ考え方や実践的なアプローチを学び、採用活動の質を高めるヒントを得ることを目指します。

行政人材育成・確保研修『 自治体の人材確保研修 』 一覧

公務の魅力の発信

外部人材の活用

地方自治体における専門職・高度専門人材の確保と活用

工藤 裕子

中央大学法学部 教授

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