行政実務研修 行政人材育成・確保研修 自治体の職場環境整備研修

自治体における職場環境の整備は、職員の働きがいを高め、組織全体のパフォーマンス向上に直結します。多様な人材が能力を発揮できる環境づくりや、柔軟な働き方への対応は、持続可能な行政運営に欠かせません。職場環境を整えることで、職員の定着率やエンゲージメントが向上し、住民サービスの質の維持・向上にもつながります。
この研修では、自治体における職場環境整備の基本的な考え方や実践のポイントを解説し、組織の活性化と働きやすさを両立するための視点を養います。

行政人材育成・確保研修『 自治体の職場環境整備研修 』 一覧

ワーク・ライフ・バランス

ワーク・ライフ・バランスに配慮した職場環境整備研修

鯖戸 善弘

ヒューマン・コミュニケーション・ラボ 代表

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働きやすい職場

自治体における心理的安全性の高い職場づくり研修

鯖戸 善弘

ヒューマン・コミュニケーション・ラボ 代表

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職員のエンゲージメント

自治体職員のエンゲージメント向上研修

鯖戸 善弘

ヒューマン・コミュニケーション・ラボ 代表

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