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  2. 行政運営能力研修 自治体指導者養成研修

自治体指導者養成 研修一覧

自治体人事・研修制度

自治体職員のための研修講師養成講座(基礎編)

定野 司文教大学 客員教授 (元足立区教育長)

研修アセスメントレポートを提出する

  • 「もの」になる研修をするには

    主な講義内容
    • 公務の特性と公務批判
    • 国家公務員倫理規定
    • 国家公務員の倫理行動規準(要旨)
    14分
    収録年月:2021年5月
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  • 体験を盛り込んだプログラムをつくる

    主な講義内容
    • 未来を生き抜くために必要な21世紀型スキル(4C+1C)
    • 新任のときのエピソード
    • 改革の3要素
    17分
    収録年月:2021年5月
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  • ティーチングとコーチングを使い分ける

    主な講義内容
    • 目的・目標を意識する
    • 1対多でもできるコーチング
    • あなたなら赤字路線バスに税金を使いますか?
    8分
    収録年月:2021年5月
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  • 話す前に書く(仕込む)

    主な講義内容
    • 講師のエピソード 
    • 選挙の実務
    • 何を書く(仕込む)のか
    19分
    収録年月:2021年5月
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組織と職員を活かすマネジメントシステム

定野 司文教大学 客員教授 (元足立区教育長)

研修アセスメントレポートを提出する

  • 持続可能な自治体とは

    主な講義内容
    • 研修を「もの」にするには?
    • 進化する自治体
    18分
    収録年月:2022年9月
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  • 人が動くモチベーションマネジメント

    主な講義内容
    • 目標・目的 
    • 働き方改革
    18分
    収録年月:2022年9月
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  • コロナ禍における人財育成計画とは

    主な講義内容
    • 人財育成の原点 
    • コロナ禍の人財育成
    10分
    収録年月:2022年9月
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  • 現場の知恵で現場の問題を解決する予算制度

    主な講義内容
    • 包括予算制度 
    • 予算編成の現状と課題
    7分
    収録年月:2022年9月
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  • 成果を見える化する行政評価制度と予算のPDCAサイクル

    主な講義内容
    • 足立区の行政評価
    • 予算のマネジメントサイクル
    13分
    収録年月:2022年9月
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  • 自らのキャリアをデザインする複線型人事制度

    主な講義内容
    • 求められる職員像の変化
    • 複線型人事制度のメリット
    4分
    収録年月:2022年9月
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  • 組織と職員を活かすマネジメントシステム

    主な講義内容
    • 研修のKPI
    • 業績評価(組織目標と個人目標の一致
    22分
    収録年月:2022年9月
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研修講師養成

自治体職員のための研修講師養成講座(制度編)

定野 司文教大学 客員教授 (元足立区教育長)

研修アセスメントレポートを提出する

  • 地方公務員法の理念(成績主義)

    主な講義内容
    • 地方公務員法とは何なのか?
    • 地方自治の本旨
    13分
    収録年月:2021年5月
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  • 研修の意義・目的・必要性

    主な講義内容
    • なぜ「研修」を受けるのか?
    • 成果=能力×モチベーション
    15分
    収録年月:2021年5月
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  • 人事評価制度・MBO 目標による管理

    主な講義内容
    • 目標による管理の目的は何か?
    • 専門職員への5つのステップ
    • 組織と職員を活かすマネジメントサイクル
    22分
    収録年月:2021年5月
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  • 公務員倫理(信頼される職員になるには)

    主な講義内容
    • 緊急事態宣言中の公務員倫理
    • 国家公務員倫理規定
    12分
    収録年月:2021年5月
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人事評価

人事評価の基礎

定野 司文教大学 客員教授 (元足立区教育長)

研修アセスメントレポートを提出する

  • 人事評価の目的

    主な講義内容
    • 人事評価の目的
    • なぜ、職階制が実現できなかったのか?
    12分
    収録年月:2021年9月
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  • 目標による管理

    主な講義内容
    • 「目標による管理制度」への不満
    • 人事評価の3要素
    • コンピテンシー面接(採用試験)
    19分
    収録年月:2021年9月
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  • コーチング

    主な講義内容
    • コーチングの基本スキル
    • メッセージで伝える
    16分
    収録年月:2021年9月
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  • モチベーションマネジメント

    主な講義内容
    • 成果=モチベーション×能力
    • 組織と職員を活かすマネジメントサイクル
    • レイティングの課題
    17分
    収録年月:2021年9月
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