MENU
MENU
人事・労務

求職者に選ばれる強い組織になるための「採用担当者養成講座」

動画数|6本

総再生時間|328分

求職者に選ばれる強い組織になるための「採用担当者養成講座」
  • 研修内容

    自社の採用力強化を目指す方、および顧問先の採用課題にアドバイスできるプロフェッショナルを目指す税理士・会計士の方を対象としています。人材不足が深刻化する現代において、「選ぶ」採用から「選ばれる」採用へと転換するための秘訣を伝授。日本の人口減少動向や採用市場の現状をデータに基づいて深く分析し、採用計画の立案からプロモーション、面接、応募者・内定者フォロー、そして人材教育と定着率向上まで、採用活動の全プロセスを網羅的に解説します。特に、リファラル採用やSNS採用の有効性、採用ターゲットの多様化、不適切な質問の回避、人事関係者の意思統一の重要性など、実践的なノウハウを提供し、ミスマッチ防止と定着率向上に繋がる強い組織作りのための知識とスキルを養成します。

  • 研修の特長

    • point01

      日本の人口減少、特に生産年齢人口の減少が社会構造に与える影響や、有効求人倍率の推移など、客観的なデータに基づいて採用市場の現状を詳細に分析。これにより、採用活動が「選ぶ」時代から「選ばれる」時代へと変化している背景を深く理解し、自社や顧問先が今後どのような採用戦略を構築すべきか、その方向性を明確にすることができます。

    • point02

      採用計画の立案から実行、応募者・内定者フォロー、さらには人材教育と定着率向上まで、採用活動の全プロセスを網羅的に学べます。特に、リファラル採用の有効性やSNS採用のメリット・デメリット、効果的な活用法、さらには求人広告作成時の注意点など、具体的な手法と「失敗しない秘訣」を学ぶことで、即戦力となる採用担当者を育成します。

    • point03

      求職者の心を理解するための「AIDMAの法則」や、採用における3C分析の活用法を解説し、人事関係者の意思統一を図るための「持ち味カード」を用いたワークショップについても触れます。これにより、企業ステージに応じた採用ターゲットの変化に対応し、求職者に「選ばれる」組織になるための、実践的かつ戦略的な採用活動を設計できるようになります。

  • 研修の成果

    採用力と組織定着率の劇的向上

    受講により、人材不足時代における採用市場の現状と未来を深く理解し、「選ばれる」組織になるための具体的な採用戦略を構築できるようになります。採用計画の立案から実行、効果的な広報活動、応募者・内定者フォロー、そして人材教育と定着率向上のための実践的なノウハウを習得。ミスマッチを防止し、従業員が長期的に活躍できる強い組織を作るための体系的な知識とスキルが身につきます。これにより、自社の採用課題を解決できるだけでなく、顧問先の人事・採用に関する信頼できるパートナーとして、高付加価値なサービスの提供が期待できます。

    求職者に選ばれる強い組織になるための「採用担当者養成講座」

    動画数:6本

    総再生時間:328分

    11,000円(税込|オンデマンドプラン) /  330,000円(税込|買い切りプラン)

    11,000円(税込|オンデマンド)
    330,000円(税込|買い切り)

  • 動画コンテンツ一覧

    1. ミスマッチ防止と定着率向上の秘訣を伝授!求職者に選ばれる強い組織になるための「採用担当者養成講座」

      担当講師|
      小山 貴子 株式会社フォーアンド 代表取締役/社会保険労務士事務所フォーアンド 代表

      89分

      データから見る採用の現状・動向から採用実務に入る前に

      よく出会う課題,採用環境の現状(中途市場・新卒市場・非正規市場),質問をする際の注意点

      36分

      採用計画の立案 どんな人が欲しいか考える

      人事関係者の意思統一のやり方,採用ターゲットのあり方,採用ターゲットのフレームワーク,求める人物像

      47分

      採用プロモーションの方法 どうしたら出会うことができるかを考える

      リファラルのやり方,広報ツール,求人広告を書く際の注意点

      49分

      応募者対応、採用面接の実践 どうしたら振り向いてくれるかを考える

      オンライン面接,採用におけるAIDANA,面接時のヒアリング項目

      15分

      応募者・内定者フォローの実践 どうしたら入社してくれるかを考える

      採用シーンでの3C,採用チームの役割分担,競争は幸せを生まない

      92分

      人材教育と定着率を高める方法 どうしたらずっといてくれるかを考える

      パーパスマネジメント,個別労働紛争の現状,理想の職場,親御さんとの関係の作り方

    求職者に選ばれる強い組織になるための「採用担当者養成講座」

    動画数:6本

    総再生時間:328分

    11,000円(税込|オンデマンドプラン) /  330,000円(税込|買い切りプラン)

    11,000円(税込|オンデマンド)
    330,000円(税込|買い切り)

  • お支払い方法について

    お申し込み完了後、お支払いに関するご案内をご記載メールアドレス宛にお送りいたします。

    銀行振込

    お申し込み受付後、ご請求内容を記載した「申込請書・請求書」メールをお送りいたします。 お支払い期限までに受講料をお支払いください。

    お支払いの際には、振込名義人の前に5桁の受付番号をご入力ください。

    振込手数料は貴社にてご負担願います。

    クレジットカード

    決裁については、Stripeのシステムを利用しています。
    VISA、Mastercard、JCB、Diners Club、American Express お支払い期限までに受講料をお支払いください。

    お支払いは「一括払い」のみとなります。

  • 購入プランについて

    Plan 01

    オンデマンド視聴プラン

    90日間オンライン上にて見放題の定額制。
    ご購入されたコンテンツに紐づく全ての動画が、パソコン・スマホなど、24時間好きな場所で視聴が可能です。

    Plan 02

    動画買い切りデータ販売プラン

    データはmp4形式ファイルでダウンロードできるようにお渡しいたします。
    企業・団体様で研修教材としてご利用いただく場合に便利な動画データ買い切りプランです。

    動画は購入された法人・個人の閲覧のみに利用可能となり、複製・商業利用・転用などは禁止されております。

    求職者に選ばれる強い組織になるための「採用担当者養成講座」

    動画数:6本

    総再生時間:328分

    11,000円(税込|オンデマンドプラン) /  330,000円(税込|買い切りプラン)

    11,000円(税込|オンデマンド)
    330,000円(税込|買い切り)

カテゴリ一覧
多数のジャンルからなる動画コンテンツをご用意しております。