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人事・労務

「人的資本の情報開示」実務対応

動画数|14本

総再生時間|220分

「人的資本の情報開示」実務対応
  • 研修内容

    「人的資本の情報開示」が企業に求められる時代に対応し、組織の価値を高めるための実務力を養うことを目的としたプログラムです。人事部門や社労士が果たすべき役割を中心に、上場企業の有価証券報告書・統合報告書での開示項目から、中堅・中小企業の求人力強化に向けた情報公開のポイントまでを網羅。さらに厚労省「しょくばらぼ」の活用法も紹介します。情報選定からモニタリング・報告・分析に至る一連のプロセスを学び、人的資本を企業価値向上の武器とする視点を養成。社労士が担うコンサルティング業務や、報告書作成・課題抽出・改善提案の具体的手法も取り上げ、理論と実務の両面から対応力を強化します。

    無料視聴 | 人的資本情報開示方法習得研修(基礎編) 「人的資本の情報開示」とは

  • 研修の特長

    • point01

      上場企業と中堅・中小企業の情報開示目的と開示方法の違いを明確に整理し、それぞれに最適な対応策を具体的に解説。企業ごとの実情に即した知識が得られます。

    • point02

      企業内人事と外部支援者である社労士の役割を明確にし、どちらの立場からでも即実践できる知識とスキルを提供。戦略人事へのシフトに対応できる内容です。

    • point03

      ピボットテーブルによる男女間賃金差の分析や、報告書作成・説明資料の作成など、現場で直ちに役立つ実務的なスキルとツールの活用方法を習得できます。

  • 研修の成果

    戦略的人事の実務対応力

    本研修の修了後には、人的資本の情報開示に向けて、自社または顧問先に対して適切なデータ収集・分析・報告ができる実務力を身につけることができます。開示項目の選定、開示方法の設計、定期的なモニタリングと改善提案を通じて、経営に資する戦略的人事を実現。企業イメージ向上や求人力強化、さらには投資家からの信頼獲得にもつながる人的資本経営の第一歩を踏み出せるようになります。人事部門・社労士が真の経営パートナーとして活躍するための実務的視座を習得できます。

    「人的資本の情報開示」実務対応

    動画数:14本

    総再生時間:220分

    5,500円(税込|オンデマンドプラン) /  275,000円(税込|買い切りプラン)

    5,500円(税込|オンデマンド)
    275,000円(税込|買い切り)

  • 動画コンテンツ一覧

    1. 「人的資本の情報開示」実務対応 ~効果的に情報を開示したい人事部、新サービスを提供したい社労士が行うべきこと~

      担当講師|
      深瀬 勝範 社会保険労務士/Fフロンティア株式会社 代表取締役

      31分

      「人的資本の情報開示」の概要

      世の中の動き,実務対応のイメージ,情報開示の全体像,開示項目・方法など

      17分

      大企業の「人的資本の情報開示」の動き ~有報に何を記載したか~

      有報に何を記載したか,統合報告書による開示

      9分

      中堅・中小企業の「人的資本の情報開示」の動き ~どのような開示を行っているか~

      しょくばらぼの活用,開示する情報

      15分

      情報開示に向けて、人事部門が対応するべき実務

      人的資本の報告,実務の流れ,情報の分析と説明,状況のモニタリング

      15分

      社労士が提供しうる「人的資本コンサルティング」 ~コンサルティングの内容と事例

      コンサルティングの事例,コンサルティングの内容,コンサルティングの進め方

      12分

      まとめ ~人事部門・社労士の新たな役割と習得するべき知識・スキル~

      さいごに,人事部門・社労士の新たな役割,習得するべき知識・スキル

    2. 人的資本情報開示方法習得研修(基礎編)

      担当講師|
      深瀬 勝範 社会保険労務士/Fフロンティア株式会社 代表取締役

      15分

      「人的資本の情報開示」とは

      「人的資本の情報開示」に関する基準など,「人的資本情報」の具体例

      18分

      「人的資本の情報開示」が求められるようになった背景

      労働者の開示要求に応える労働法,投資家の開示要求に応えるガイドライン

      20分

      日本における人的資本情報開示ルールの内容

      「ISO30414」のポイント,「コーポレートガバナンス・コード」のポイント

      16分

      日本の企業・組織が情報開示を行うメリットと課題

      人的資本の情報開示の課題,情報開示を通じて享受しうるメリット

    3. 人的資本情報開示方法習得研修(実践編)

      担当講師|
      深瀬 勝範 社会保険労務士/Fフロンティア株式会社 代表取締役

      7分

      人的資本の情報開示の進め方

      情報開示を進めた事例,情報開示を進めるときのポイント

      14分

      開示項目およびモニタリング項目の決定

      項目間の関係性の分析方法(相関分析),項目間の関係性の検証(具体例)

      12分

      情報開示の方法および関係者への説明

      「しょくばらぼ」への情報掲載,有価証券報告書への記載

      19分

      情報を活用した人的資本管理(事例紹介)

      人的本情報のツリー分析,人的資本情報のKPI化

    「人的資本の情報開示」実務対応

    動画数:14本

    総再生時間:220分

    5,500円(税込|オンデマンドプラン) /  275,000円(税込|買い切りプラン)

    5,500円(税込|オンデマンド)
    275,000円(税込|買い切り)

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  • 購入プランについて

    Plan 01

    オンデマンド視聴プラン

    90日間オンライン上にて見放題の定額制。
    ご購入されたコンテンツに紐づく全ての動画が、パソコン・スマホなど、24時間好きな場所で視聴が可能です。

    Plan 02

    動画買い切りデータ販売プラン

    データはmp4形式ファイルでダウンロードできるようにお渡しいたします。
    企業・団体様で研修教材としてご利用いただく場合に便利な動画データ買い切りプランです。

    動画は購入された法人・個人の閲覧のみに利用可能となり、複製・商業利用・転用などは禁止されております。

    「人的資本の情報開示」実務対応

    動画数:14本

    総再生時間:220分

    5,500円(税込|オンデマンドプラン) /  275,000円(税込|買い切りプラン)

    5,500円(税込|オンデマンド)
    275,000円(税込|買い切り)

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