林 雄次
はやし総合支援事務所 代表
情報処理安全確保支援士
資格ソムリエ®・デジタル士業®
標準テキストに沿った構成により、講座だけでの受講はもちろん、追加的にテキストで詳細を学ぶことも可能
社会保険労務士でもある講師による、より深い内容を取り入れたり、難しいポイントは分かりやすくたとえを用いるなど、理解しやすい講義
1ユニット20分程度でスキマ時間でも学習しやすい
全52本（計999分）
オリエンテーション
第1章 労使関係の概要
第2章 就業管理の概要
第1節 賃金の基礎①
18分第1節 賃金の基礎②
18分第2節 労働時間・休憩・休日の基礎①
30分第2節 労働時間・休憩・休日の基礎②
18分第3節 労働時間の弾力化に係る制度の種類・内容①
13分第3節 労働時間の弾力化に係る制度の種類・内容②
19分第3節 労働時間の弾力化に係る制度の種類・内容③
18分第4節 労働時間等の適用除外対象者の種類・内容
19分第5節 時間外・休日労働、深夜労働の基礎①
13分第5節 時間外・休日労働、深夜労働の基礎②
12分第6節 休暇の基礎①
25分第6節 休暇の基礎②
21分第7節 短時間・有期雇用労働者の雇用・就業管理①
19分第7節 短時間・有期雇用労働者の雇用・就業管理②
26分第8節 派遣労働者の雇用・就業管理①
18分第8節 派遣労働者の雇用・就業管理②
14分第9節 男女雇用機会均等法
24分第10節 妊産婦等の就業管理
21分第11節 育児・介護にかかわる者の就業管理
14分第12節 年少者の就業管理
9分第13節 高年齢者の雇用・就業管理
8分第14節 障害者の雇用・就業管理
13分第15節 外国人労働者の雇用・就業管理
9分第16節 職場におけるハラスメント
22分第3章 安全衛生・福利厚生の概要
第1節 労働安全衛生管理の基礎①
22分第1節 労働安全衛生管理の基礎②
23分第1節 労働安全衛生管理の基礎③
10分第1節 労働安全衛生管理の基礎④
30分第2節 健康管理・メンタルヘルスの基礎①
22分第2節 健康管理・メンタルヘルスの基礎②
21分第2節 健康管理・メンタルヘルスの基礎③
19分第2節 健康管理・メンタルヘルスの基礎④
15分第3節 福利厚生の基礎①
19分第3節 福利厚生の基礎②
15分第3節 福利厚生の基礎③
25分第3節 福利厚生の基礎④
23分第3節 福利厚生の基礎⑤
27分第3節 福利厚生の基礎⑥
24分第3節 福利厚生の基礎⑦
22分第4章 個別労働紛争解決方法の概要
標準テキストに沿った構成により、講座だけでの受講はもちろん、追加的にテキストで詳細を学ぶことも可能
社会保険労務士でもある講師による、より深い内容を取り入れたり、難しいポイントは分かりやすくたとえを用いるなど、理解しやすい講義
1ユニット20分程度でスキマ時間でも学習しやすい
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