福祉実務研修 介護施設向け研修 介護人事労務管理

介護従事者はエッセンシャルワーカーとも呼ばれ、人々が日常生活を送るために欠かせない仕事を担っています。しかし、決して楽な仕事ではないうえ、超高齢化で労働人口が減少していることから、福祉・介護業界においては「人材の確保と定着」は、経営における重要課題です。
ここでは、採用からリーダー育成、職場における問題解決、労務管理のコンプライアンスといった、より“強い”組織を作るための様々なコンテンツをご用意しています。

採用

常勤・非常勤スタッフの採用・確保戦略

佐藤 雅樹

株式会社若武者ケア 代表取締役

選ばれる福祉職場になるための採用面接のポイント

高室 成幸

ケアタウン総合研究所 所長 
日本ケアサポートセンター 理事長

「人が辞めない事業所」が実践しているコト

林 正人

林経営労務コンサルティングオフィス 代表 社会保険労務士 
社会保険労務士法人ヒューマンスキルコンサルティング 代表

職場づくり

従業員が安心して働ける運営法

高瀬 比左子

NPO法人未来をつくるkaigoカフェ 代表

職員がやりがいをもって働ける職場づくり

杉本 浩司

メディカル・ケア・サービス株式会社 コーポレートコミュニケーション室 室長 認知症戦略部 部長

チームビルディング

介護のチームマネジメント~管理者の役割とは~

伊藤 亜記

株式会社ねこの手 代表取締役 
介護コンサルタント

介護職におけるチーム力アップ研修

本間 義昭

株式会社キャリアファクトリー21 代表取締役 マスター講師

チーム力を上げるためのマネジメント法

杉本 浩司

メディカル・ケア・サービス株式会社 コーポレートコミュニケーション室 室長 認知症戦略部 部長

主任・リーダーの役割・判断・調整法とチームマネジメント

宮子 あずさ

東京女子医科大学 看護学研究科 看護職生涯発達学 看護師 著述業

業務改善

「コスト削減/職員負担軽減/ヒヤリハット対策」を実現するカイゼン活動

嶋田 利広

株式会社アールイー経営 代表取締役

業務改善

柴田 孝樹

ビジネス・ソリューション株式会社 代表取締役

仕事を円滑に進めるための業務の標準化・マニュアル作成

吉山 勇樹

株式会社ハイブリットコンサルティング 代表取締役 CEO

日常業務の「ミスゼロ」仕事術

森田 圭美

株式会社ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサー

離職防止・オンボーディング

人財確保と定着のための実践的取り組み

大庭 欣二

福岡福祉向上委員会 代表

スタッフ・アクタガワ流 人材定着術

奥川 敦史

株式会社スタッフ・アクタガワ

リーダーシップ

介護管理者におけるリーダーシップ

三好 貴之

株式会社メディックプランニング 代表取締役

リハビリ部門におけるリーダーシップ

三好 貴之

株式会社メディックプランニング 代表取締役

チーム力強化のキャプテンシー

池田 統

株式会社話し方教育センター 講師

マネジメントスキル

介護現場におけるマネジメント

高瀬 比左子

NPO法人未来をつくるkaigoカフェ 代表

介護管理職のためのマネジメント講座

安藤 昌子

コーチングトリップエイ 代表

「生産性の高い訪問介護とは?」を活用したマネジメント教育の方法

柴垣 竹生

株式会社ソラスト 福祉事業本部 企画推進課長 
『民間事業者の質を高める』全国介護事業者協議会 企画室長 
日本医療事務センター

若手スタッフの困った行動への対処法

田中 京子

カウンセリングオフィスKR 代表

労務管理とコンプライアンス

問題職員への具体的対処法

林 正人

林経営労務コンサルティングオフィス 代表 社会保険労務士 
社会保険労務士法人ヒューマンスキルコンサルティング 代表

コンプライアンスの基礎知識

浅見 隆行

アサミ経営法律事務所 弁護士

情報セキュリティ対策総合講座

浅見 隆行

アサミ経営法律事務所 弁護士

従業員不正の防止と事後対応

田口 安克

税理士法人メディア・エス 代表社員 公認会計士 税理士

ブラック企業にならないための労務管理と風評対策

中澤 佑一

弁護士法人戸田総合法律事務所 代表弁護士

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