階層別 テーマ研修 ヒアリング力

ヒアリング力は、新入社員への「成長のため」から始まり、階層が上がっていくごとに「仕事を深く理解するため」「仕事を創造するため」「部下と本音で関われるため」「部下を成長させるため」「チーム力を上げ結果を出すため」と、求められるスキルが高まってきます。
これらのスキルを、内定者と中途入職者を含めた全8階層で学習します。