金融機関対応
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- 研修内容
- 経営幹部、金融機関担当者向けの内容です。
金融機関の審査基準を知り交渉に役立てることや、返済計画について学べるコンテンツになっています。
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- 研修の目的
- >金融機関から融資を受ける際に、銀行の考え方や企業をどう見ているかを知ることがとても重要です。
運転資金の算出方法などを含め、対金融機関に強くなることが目的です。
金融機関の企業審査
中村 中株式会社ファインビット 代表取締役社長
資金調達・銀行対応
大久保 俊治大久保会計事務所 所長・税理士
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銀行融資の基礎知識
- 主な講義内容
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- 融資の5原則
- 銀行融資の種類
- 信用格付制度と自己査定
- 融資利率の決まり方
- 動画をみる
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運転資金の算出方法・
返済計画の作り方- 主な講義内容
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- 運転資金とは
- 所要運転資金を把握しよう
- 運転資金の発生原因別銀行融資審査の可否
- 運転資金の融資審査ポイント
- 動画をみる
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設備資金の算出と
返済財源の見方- 主な講義内容
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- 設備投資の発生原因別銀行融資審査の可否
- 設備資金の融資審査ポイント
- 設備資金融資の相談時に準備しておくべき資料
- 動画をみる
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借入計画書の作成・提出書類及び
事例別銀行融資の相談方法- 主な講義内容
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- 借入計画書の作成・提出書類
- 運転資金
- 設備資金
- 動画をみる
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貸出審査への対応
- 主な講義内容
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- 貸出審査の流れ
- 債務者の属性調査
- 債務者の実態把握
- 案件審査
- 動画をみる
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信用保証協会と日本政策金融公庫の
活用の仕方及びリスケ対応- 主な講義内容
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- 信用保証協会とは
- 信用保証協会保証付融資のしくみ
- 信用保証協会保証付融資のメリット
- 信用保証協会の審査のポイント
- 動画をみる
資金調達
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- 研修内容
- 経営幹部向けのコンテンツです。資金調達のうち、「創業準備期」に焦点を当て
「創業補助金」や「ものづくり補助金」について、詳しく解説しています。
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- 研修の目的
- >資金調達には、様々な方法があり、創業準備期に活用できる制度の審査ポイントに強くなりましょう。
また、株式の増資や上場についても理解していきます。
スタートアップ期の資金調達の方法
服部 峻介Seven Rich会計事務所 代表取締役社長・所長
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スタートアップ期の資金調達の方法
- 主な講義内容
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- 主な支援実績と支援スタイル
- 資金調達の方法
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令和元年度補正予算『ものづくり補助金』 ~概要と申請のポイント~
水谷 翠銀座スフィア税理士法人 代表社員 公認会計士・税理士
ものづくり補助金
水谷 翠水谷翠税理士事務所 公認会計士・税理士
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ものづくり補助金
- 主な講義内容
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- ものづくり補助金の制度概要
- 対象経費
- 補助金支援業務における留意点
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資金調達の仕組み
山田 源山田源経営会計事務所 公認会計士・税理士
創業補助金
水谷 翠水谷翠税理士事務所 公認会計士・税理士
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創業補助金
- 主な講義内容
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- 創業補助金の制度概要
- 補助対象経費
- 補助金支援業務における留意点
- 動画をみる
助成金申請
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- 研修内容
- 経営幹部向けのコンテンツです。主として、厚生労働省所管による「助成金」はどんな種類があるのか、
どうすれば受けられるのかを基礎から学べます。
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- 研修の目的
- たくさんある「助成金」の内容を知り、自社で受けられるものを判断したり、
それぞれの助成金を受けられる条件を知り、助成金申請に強くなることが目的です。
「65歳超雇用推進助成金」がミラクル改正!大きく変化した助成金ビジネス
山上 幸一やまがみ社会保険労務士事務所 社会保険労務士
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65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)のミラクル改正とは?
- 主な講義内容
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- なぜミラクル改正、70歳までの就業機会確保とは
- 65歳超雇用推進助成金とは
- 65歳超継続雇用促進コースとは
- 65歳超継続雇用促進コースのミラクル改正
- 収録年月:2021年7月
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キャリアアップ助成金(正社員化コース)
- 主な講義内容
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- キャリアアップ助成金の令和3年改正
- 正社員化コースの流れ
- 正社員化コースの賃金について
- 正社員化コースの主な要件
- 収録年月:2021年7月
- 動画をみる
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働き方改革推進支援助成金(時短年休コース)
- 主な講義内容
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- 働き方改革推進支援助成金とは
- 時短年休コースの令和3年度改定
- 時短年休コースの設定メニュー
- 制度導入の就業規則
- 収録年月:2021年7月
- 動画をみる
上限100万円! 交付申請は11/30まで ラストチャンス インターバル助成金
山上 幸一やまがみ社会保険労務士事務所 社会保険労務士
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助成金の状況、働き方改革支援助成金・コース
- 主な講義内容
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- 助成金の状況
- 働き方改革推進支援助成金の概要
- 労働時間短縮・年休促進支援コース
- 団体推進コース
- 収録年月:2020年9月
- 動画をみる
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働き方改革支援助成金(勤務間インターバル導入コース)とは?
- 主な講義内容
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- そもそも勤務間インターバルとは
- インターバル助成金申請の流れ
- インターバル助成金の支給対象
- 「勤務間インターバル」制度導入の就業規則
- 収録年月:2020年9月
- 動画をみる
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業界別 対応商品・サービスを総点検!
- 主な講義内容
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- 各業界の対応商品・サービス一覧
- 特に需要の高い「コロナ対応商品」をまとめてチェック
- インターバル助成金に向く向かない商品・サービス
- ECサイト見積書、東京労働局での申請に対応した見積書の解説
- 収録年月:2020年9月
- 動画をみる
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申請書類の“超”詳細解説
- 主な講義内容
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- 必須の見積書、発注書、納品書、請求書の要件とは
- 必須の労働時間等設定改善委員会とは、議事録の考え方
- 掲示物の要件
- 他の助成金との関係
- 収録年月:2020年9月
- 動画をみる
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助成金収益化実践塾のご案内
- 主な講義内容
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- 「助成金収益化実践塾」はオンライン開催
- 働き方改革支援助成金は令和3年度も存続、助成金ビジネスは、2年計画で
- 圧倒的なデータ提供
- 先着申込10事務所限定で、早期申込特典
- 収録年月:2020年9月
- 動画をみる
交付申請は11/15まで ラストチャンス インターバル助成金セミナー
山上 幸一やまがみ社会保険労務士事務所 社会保険労務士
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時間外労働等改善助成金(勤務間
インターバル導入コース)とは?- 主な講義内容
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- そもそも勤務間インターバルとは?
- インターバル助成金申請の流れ
- 失敗事例の紹介
- 収録年月:2019年9月
- 動画をみる
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人確金、働き方改革支援コース
- 主な講義内容
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- 働き方改革支援コースの対象となる事業主
- 働き方改革支援コースの支給額
- 生産性要件を満たすとは
- 働き方改革支援コースの申請の流れ
- 収録年月:2019年9月
- 動画をみる
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各業界の対応商品・サービスについて
- 主な講義内容
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- 各業界の対応商品・サービス一覧
- インターバル助成金に向く向かない商品・サービス
- 導入講習費も実費?
- 収録年月:2019年9月
- 動画をみる
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申請書類の解説
- 主な講義内容
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- 必須の見積書、発注書、納品書、請求書の要件とは
- 必須の労働時間等設定改善委員会とは、議事録見本進呈
- 収録年月:2019年9月
- 動画をみる
インターバル助成金まるわかり
山上 幸一やまがみ社会保険労務士事務所 社会保険労務士
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そもそも勤務間インターバルとは
- 主な講義内容
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- 2019年度時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル導入コース)の申請書ひな形の例のダウンロードについて
- そもそも勤務間インターバルとは
- 収録年月:2019年8月
- 動画をみる
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支給対象となる事業主とは
- 主な講義内容
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- 各業界の対応商品・サービス一覧
- 支給対象となる事業主とは
- 収録年月:2019年8月
- 動画をみる
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どんなもの・サービスが対象か
- 主な講義内容
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- インターバル助成金の助成対象
- どんなもの・サービスが対象か
- 収録年月:2019年8月
- 動画をみる
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インターバル助成金の助成額
- 主な講義内容
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- インターバル助成金の助成額
- 収録年月:2019年8月
- 動画をみる
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インターバル助成金の流れ
- 主な講義内容
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- インターバル助成金の流れ【概要】
- インターバル助成金の流れ
- 収録年月:2019年8月
- 動画をみる
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申請書類のひな形で申請の仕方の説明
- 主な講義内容
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- 申請書類のひな形で申請の仕方の説明
- 事業前準備から交付申請書の作成の仕方
- 収録年月:2019年8月
- 動画をみる
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支給申請書の添付書類の作成の仕方
- 主な講義内容
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- 支給申請書の作成の仕方
- 支給申請書の添付書類の作成の仕方
- 収録年月:2019年8月
- 動画をみる
人確金:働き方改革支援コースまるわかり
山上 幸一やまがみ社会保険労務士事務所 社会保険労務士
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働き方改革支援コースの対象となる
事業主と支給額- 主な講義内容
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- 働き方改革支援コースの対象となる事業主
- 働き方改革支援コースの給額
- 生産要件を満たすとは
- 収録年月:2019年8月
- 動画をみる
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働き方改革支援コースの申請の流れ
- 主な講義内容
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- 働き方改革支援コースの申請の流れ
- 雇用管理改善計画(計画期間は1年間)の作成・提出
- 収録年月:2019年8月
- 動画をみる
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働き方改革支援コースの失敗事例
- 主な講義内容
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- 時間外労働等改善助成金の事前申請が要件
- 計画開始前後で人員増加が要件
- 1年間は離職しないこと
- 雇用は計画開始日から起算して6ヶ月まで
- 収録年月:2019年8月
- 動画をみる
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申請書類のひな形で
申請の仕方の説明①- 主な講義内容
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- 申請書類のひな形での申請の仕方の説明
- (1)雇用管理改善計画申請
- 収録年月:2019年8月
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申請書類のひな形で
申請の仕方の説明②- 主な講義内容
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- 計画達成助成支給申請
- 収録年月:2019年8月
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申請書類のひな形で
申請の仕方の説明③- 主な講義内容
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- 目標達成助成支給申請
- 収録年月:2019年8月
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令和元年度に使える助成金総まとめ
山上 幸一やまがみ社会保険労務士事務所 社会保険労務士
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助成金の基本要件、用語の定義
- 主な講義内容
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- 助成金の基本要件、用語定義
- 令和元年度に使える助成金特選10コース
- 収録年月:2019年5月
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時間外労働等改善助成金
(勤務間インターバル導入コース)- 主な講義内容
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- 基本事項
- 概要 1
- 概要 2
- 助成金の申請から支給まで
- 収録年月:2019年5月
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人材確保等支援助成金
(働き方改革支援コース)- 主な講義内容
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- 基本事項
- 概要
- 助成金の申請から支給まで
- 収録年月:2019年5月
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両立支援等助成金
(出生時両立支援コース)- 主な講義内容
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- 基本事項
- 概要
- 助成金の申請から支給まで
- 収録年月:2019年5月
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特定求職者雇用開発助成金
(生涯現役コース)- 主な講義内容
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- 基本事項
- 概要
- 助成金の申請から支給まで
- 収録年月:2019年5月
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人材確保等支援助成金
(人事評価改善等助成コース)- 主な講義内容
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- 基本事項
- 概要
- 助成金の申請から支給まで
- 収録年月:2019年5月
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人材確保等支援助成金
(雇用管理制度助成コース)- 主な講義内容
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- 基本事項
- 概要
- 助成金の申請から支給まで
- 収録年月:2019年5月
- 動画をみる
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人材開発支援助成金
(特定訓練コース)- 主な講義内容
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- 基本事項
- 概要
- 助成金の申請から支給まで
- 収録年月:2019年5月
- 動画をみる
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人材開発支援助成金
(一般訓練コース)- 主な講義内容
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- 基本事項
- 概要
- 助成金の申請から支給まで
- 収録年月:2019年5月
- 動画をみる
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キャリアアップ助成金
(正社員化コース)- 主な講義内容
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- 基本事項
- 概要
- 助成金の申請から支給まで
- 収録年月:2019年5月
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社労士が教える助成金セミナー
山上 幸一やまがみ社会保険労務士事務所 社会保険労務士
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そもそも助成金とは
- 主な講義内容
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- 厚生労働省所管
- 返済不要、70種類程度
- どんなことをするともらえる
- 基本条件は何?
- 動画をみる
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平成29年度 人材育成型助成金の
使い勝手は?- 主な講義内容
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- 助成金の種類について
- 人材開発支援助成金とは
- セルフ・キャリアドック制度
- 教育訓練休暇等制度
- 動画をみる
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キャリアアップ助成金正社員化
コースとは- 主な講義内容
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- キャリアアップ助成金とは
- 職場定着支援助成金
- 評価・処遇制度 10万円の主な要件
- 職場定着支援助成金の支給について
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会社も社員も伸びる!
正しい助成金の選び方- 主な講義内容
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- タイプ別、自社に合った助成金の選び方
- 順番を間違えると大損、助成金の落とし穴
- 助成金申請を転機に就業規則と賃金台帳の整備を!
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経産省系補助金の全体像と申請実務 ~第二次公募、次年度の申請に向けた準備~
西内 孝文ユナイテッド・アドバイザーズ株式会社 税理士・社会保険労務士・中小企業診断士
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なぜ補助金の支援を始めたのか
- 主な講義内容
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- 自己紹介・事務所紹介
- なぜ補助金の支援を始めたのか
- 商品設計
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補助金・助成金 集客、
提案のポイント- 主な講義内容
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- 取り組みについて
- 取り組みのポイント
- 提案方法
- 支援申込書
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補助金・助成金の概要
- 主な講義内容
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- 補助金・助成金の基礎
- 前年度の補助金・助成金の予算と実例
- 今年の補助金・助成金の実例
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最新助成金の情報
- 主な講義内容
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- 生産性要件について
- キャリアアップ助成金
- 時間外労働等改善助成金勤務間インターバル導入コース
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最新補助金の情報
- 主な講義内容
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- IT導入補助金
- ものづくり・商業・サービス補助金
- 事業承継補助金
- 小規模事業者持続化補助金
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具体的に何をすれば良いか
- 主な講義内容
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- 先人達の失敗から学ぶ教訓
- 会社代表者の連帯保証が不要になる借入
- 今日学んだことのまとめ
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助成金受給に必要な「正しい出勤簿・賃金台帳・雇用契約書の作り方」
溝渕 麻理ファイナンシャル・プランナー(CFP) 1級FP技能士/キャリアカウンセラー
詳細解説:雇用関係助成金の活用法
深石 圭介社会保険労務士
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概要
- 主な講義内容
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- 概要
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雇用関係助成金:
厚生労働省 VS 東京都- 主な講義内容
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- 雇用関係助成金:厚生労働省 VS 東京都
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東京都の雇用関係各種助成金
- 主な講義内容
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- 東京都中小企業職業訓練助成金
- 東京都正規雇用転換促進助成金
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東京都若者応援宣言企業等採用奨励金
- 主な講義内容
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- 65歳以上のシニア対象職場体験事業
- 女性の活躍推進等職場環境整備助成金
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東京都難病・がん患者就業支援奨励金
- 主な講義内容
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- 東京都障害者安定雇用奨励金
- 働き方改革宣言奨励金
働き方改革助成金
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東京都ボランティア休暇制度
整備助成金- 主な講義内容
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- 東京都ボランティア休暇制度整備助成金
- 葛飾区正規雇用等転換促進奨励金
- 雇用関係助成金 国 VS 東京都の選び方
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人材開発支援助成金 制度導入コース申請
山上 幸一やまがみ社会保険労務士事務所 社会保険労務士
制度の概要について
制度導入コース【計画申請】