第1回 大学組織を俯瞰する~大学らしさを理解し、活かす~
宮林 常崇東京都公立大学法人 東京都立産業技術大学院大学管理課長
第2回 大学を運営する仕組みとその特徴~教員組織と協働するための視点とコツ~
宮林 常崇東京都公立大学法人 東京都立産業技術大学院大学管理課長
-
運営の仕組みと特徴①
- 主な講義内容
-
- 運営の仕組みと特徴①
- 収録年月:2021年1月
- 動画を見る
-
運営の仕組みと特徴②
- 主な講義内容
-
- 運営の仕組みと特徴②
- ワーク①
- 収録年月:2021年1月
- 動画を見る
-
「教学」の仕組みと特徴①
- 主な講義内容
-
- 「教学」の仕組みと特徴①
- 収録年月:2021年1月
- 動画を見る
-
「教学」の仕組みと特徴②
- 主な講義内容
-
- 「教学」の仕組みと特徴②
- ワーク②
- 収録年月:2021年1月
- 動画を見る
-
教員組織との協働①
- 主な講義内容
-
- 教員組織との協働①
- 収録年月:2021年1月
- 動画を見る
-
教員組織との協働②
- 主な講義内容
-
- 教員組織との協働②
- 収録年月:2021年1月
- 動画を見る
第3回 大学職員が働く職場の特徴~担当業務を円滑に進めるための視点とコツ~
宮林 常崇東京都公立大学法人 東京都立産業技術大学院大学管理課長
キャンパスハラスメント
ハラスメント担当者窓口研修
山内 浩美広島大学 ハラスメント相談室 准教授 臨床心理士・公認心理師
-
大学におけるハラスメント
- 主な講義内容
-
- 大学が対応すべきハラスメントとは
- 特にハラスメント相談対応関係者の重要性
- 想定外のハラスメント対応
- 収録年月:2024年2月
- 動画を見る
-
セクシュアル・ハラスメント
- 主な講義内容
-
- セクシュアル・ハラスメント(対価型・環境型・ジェンダー・SOGI)
- ジェンダー・ハラスメントの実際
- マタニティ・ハラスメント
- 収録年月:2024年2月
- 動画を見る
-
パワー・ハラスメント アカデミック・ハラスメント
- 主な講義内容
-
- パワー・ハラスメント
- アカデミック・ハラスメント
- 収録年月:2024年2月
- 動画を見る
-
ハラスメント相談窓口対応
- 主な講義内容
-
- 鉄則
- 相談申込
- 守秘の説明
- 話の聞き方
- 収録年月:2024年2月
- 動画を見る
ハラスメント防止研修
山内 浩美広島大学 ハラスメント相談室 准教授 臨床心理士・公認心理師
-
ハラスメントと多様性
- 主な講義内容
-
- 人間関係トラブルとハラスメント
- 多様性とハラスメント
- DE&Iとハラスメント抑止
- 収録年月:2024年2月
- 動画を見る
-
コミュニケーションの問題とハラスメント
- 主な講義内容
-
- ハイコンテクストとローコンテクスト
- 学生とのミス・コミュニケーションを防ぐには
- 時代の変化とハラスメント
- 収録年月:2024年2月
- 動画を見る
-
セクシュアル・ハラスメント
- 主な講義内容
-
- セクシュアル・ハラスメント(対価型・環境型・ジェンダー・SOGI)
- ジェンダー・ハラスメントの実際
- マタニティ・ハラスメント
- 収録年月:2024年2月
- 動画を見る
-
パワー・ハラスメント アカデミック・ハラスメント
- 主な講義内容
-
- パワー・ハラスメント
- アカデミック・ハラスメント
- 同じ長時間、研究していても感じる疲弊は異なる
- 収録年月:2024年2月
- 動画を見る
-
ハラスメントに発展しそうなコミュニケーション・トラブルが起きた時の対応
- 主な講義内容
-
- ミス・コミュニケーションが起こり始めた時
- 普段から学生が意見を言いやすい関係を
- 最優先すべきは学生の救済
- 収録年月:2024年2月
- 動画を見る
これだけは知っておきたいキャンパスハラスメントの知識と対応
宮林 常崇東京都公立大学法人 東京都立産業技術大学院大学 管理課長
アカデミックハラスメント予防研修 ~アカデミックハラスメントを起こさないために~
宮林 常崇東京都公立大学法人 東京都立産業技術大学院大学管理課長
大学におけるリスクマネジメント
宮林 常崇東京都公立大学法人 東京都立産業技術大学院大学管理課長