成果を増やす、働く時間は減らす「高密度仕事術」

成果を増やす、働く時間は減らす「高密度仕事術」
古川 武士
講師

古川 武士

習慣化コンサルティング株式会社 代表取締役 
習慣化コンサルタント

講座の概要

「時間ではなく成果」で働く高密度な仕事の進め方を体系的に学びます。
まず、生産性の定義を再確認した上で、時間をかけるほど成果が出るという誤解を解消し、集中・判断・行動の密度を上げる3ステップを解説します。
次に、「仕事が遅い人の特徴」と「早い人の違い」に着目し、自分の業務の傾向を振り返りながら改善点を発見。加えて、集中力を高める「段取り力」、考えすぎを防ぐ「即断即決力」、着手までの心理的ハードルを下げる「実行力」の3つの力を鍛える具体策を紹介します。
働きすぎの悪循環から抜け出し、成果を上げつつ自分の時間も大切にする新しい働き方を目指します。

講座の特長

  • 特長①

    生産性を「時間」ではなく「密度」で捉える独自のフレームを採用。
    働き方の発想を根本から転換し、短時間でも成果を出すための考え方と行動習慣を身につけます。

  • 特長②

    集中・判断・実行の3要素に分解し、それぞれの向上ポイントを具体的に解説。
    受講者自身が自分の弱点を把握し、日々の仕事に落とし込める設計になっています。

  • 特長③

    「仕事が早い人」の行動をモデル化し、段取り・決断・実行力を高めるトレーニングを導入。
    ムダな思考や行動を削ぎ落とし、スマートに成果を出す手法を学べます。

研修の成果

時間の長さではなく「密度」で成果を最大化する働き方が身につきます。
集中力・判断力・実行力を高める具体的な技術を習得し、日々の業務を効率化。結果として、残業に頼らず質の高い仕事を短時間でこなせるようになり、ワークライフバランスの改善にもつながります。
また、主体的に業務改善に取り組む姿勢も養われ、職場全体の生産性向上にも貢献できます。

講座の概要

「時間ではなく成果」で働く高密度な仕事の進め方を体系的に学びます。
まず、生産性の定義を再確認した上で、時間をかけるほど成果が出るという誤解を解消し、集中・判断・行動の密度を上げる3ステップを解説します。
次に、「仕事が遅い人の特徴」と「早い人の違い」に着目し、自分の業務の傾向を振り返りながら改善点を発見。加えて、集中力を高める「段取り力」、考えすぎを防ぐ「即断即決力」、着手までの心理的ハードルを下げる「実行力」の3つの力を鍛える具体策を紹介します。
働きすぎの悪循環から抜け出し、成果を上げつつ自分の時間も大切にする新しい働き方を目指します。

講座の特長

  • 特長①

    生産性を「時間」ではなく「密度」で捉える独自のフレームを採用。
    働き方の発想を根本から転換し、短時間でも成果を出すための考え方と行動習慣を身につけます。

  • 特長②

    集中・判断・実行の3要素に分解し、それぞれの向上ポイントを具体的に解説。
    受講者自身が自分の弱点を把握し、日々の仕事に落とし込める設計になっています。

  • 特長③

    「仕事が早い人」の行動をモデル化し、段取り・決断・実行力を高めるトレーニングを導入。
    ムダな思考や行動を削ぎ落とし、スマートに成果を出す手法を学べます。

研修の成果

時間の長さではなく「密度」で成果を最大化する働き方が身につきます。
集中力・判断力・実行力を高める具体的な技術を習得し、日々の業務を効率化。結果として、残業に頼らず質の高い仕事を短時間でこなせるようになり、ワークライフバランスの改善にもつながります。
また、主体的に業務改善に取り組む姿勢も養われ、職場全体の生産性向上にも貢献できます。

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