潮田 、滋彦
トゥ・ビー・コンサルティング株式会社 代表取締役
まずは、自分の考えや情報を他人に分かりやすく伝えるための基礎的な方法を身につけます。
日頃の報告や会議を想定し、信頼感を高める話し方のポイントを重点的に学習します。また、ロジックツリーを用いた構成法や、「話のノイズ」を減らす技術も養います。
さらに、実務に即したワークを通じて、情報伝達力の向上が組織への貢献に直結することを多面的に考える機会を提供します。
本研修では、プレゼンテーションを「態度・話し方・内容」の三要素に分類し、それぞれの質を強化する手法を習得します。
具体的には、相手に無駄な労力を使わせない情報整理術として、ロジックツリーによる階層化を深く学びます。加えて、聴き手ファーストの精神に基づいた表現や間の取り方についても学習します。
自身の姿を振り返り、改善すべき課題を明確にできる点が大きな特長です。
周囲を動かし組織の成果を最大化するための、実践的な伝える力を養います。
部下の納得感を高める理由の示し方や、モチベーションを高める関わり方を学習します。一方で、上司に対しては視座や視野を意識した提案力を磨きます。さらに、ロジカルな思考に基づき、組織全体へ良いインパクトを与える話し方の基盤を構築します。
このように、上下双方への影響力を高める視点を習得する講座です。
組織全体をリードし、ビジョンやミッションを浸透させるためのプレゼンテーション能力を磨きます。
経営を担う責任者として、メンバーの本気を引き出す情報の示し方を習得します。ゴールデンサークル理論による共感の生み方や、風格を感じさせる態度面の重要性も理解します。
組織の未来を創造し、前向きな組織風土を作り上げるための、リーダーとしての発信力を総合的に養います。
プレゼンテーション～自分の考えや情報を伝える～
プレゼンテーション～プレゼンの3要素を強化する～
プレゼンテーション～周囲を動かすプレゼンテーション～
プレゼンテーション～組織全体をリードするプレゼンテーション～
まずは、自分の考えや情報を他人に分かりやすく伝えるための基礎的な方法を身につけます。
日頃の報告や会議を想定し、信頼感を高める話し方のポイントを重点的に学習します。また、ロジックツリーを用いた構成法や、「話のノイズ」を減らす技術も養います。
さらに、実務に即したワークを通じて、情報伝達力の向上が組織への貢献に直結することを多面的に考える機会を提供します。
本研修では、プレゼンテーションを「態度・話し方・内容」の三要素に分類し、それぞれの質を強化する手法を習得します。
具体的には、相手に無駄な労力を使わせない情報整理術として、ロジックツリーによる階層化を深く学びます。加えて、聴き手ファーストの精神に基づいた表現や間の取り方についても学習します。
自身の姿を振り返り、改善すべき課題を明確にできる点が大きな特長です。
周囲を動かし組織の成果を最大化するための、実践的な伝える力を養います。
部下の納得感を高める理由の示し方や、モチベーションを高める関わり方を学習します。一方で、上司に対しては視座や視野を意識した提案力を磨きます。さらに、ロジカルな思考に基づき、組織全体へ良いインパクトを与える話し方の基盤を構築します。
このように、上下双方への影響力を高める視点を習得する講座です。
組織全体をリードし、ビジョンやミッションを浸透させるためのプレゼンテーション能力を磨きます。
経営を担う責任者として、メンバーの本気を引き出す情報の示し方を習得します。ゴールデンサークル理論による共感の生み方や、風格を感じさせる態度面の重要性も理解します。
組織の未来を創造し、前向きな組織風土を作り上げるための、リーダーとしての発信力を総合的に養います。
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