宮本 実果
株式会社MCブランディング 代表取締役
自己分析を「自己理解のための作業」ではなく、「キャリア戦略を立てるための思考プロセス」として体系的に学べる点が特長です。ジョハリの窓やSWOT分析などの実践的フレームワークを通じて、自分の強み・弱み・価値観を可視化し、行動指針として活用します。
感覚的な振り返りではなく、構造的に自分を見つめ直すことで、確かな自己基盤を築きます。
3C分析やクロスSWOT分析を応用し、企業経営の視点を個人のキャリアに置き換えて考えます。外部環境（市場・組織）と内部環境（スキル・価値観）の両面から自己を分析し、「自分というブランド」を再定義します。
特別なスキルがなくても、環境の変化をチャンスと捉え、自分の強みを生かした戦略的なキャリア構築を可能にします。
自己分析を一度きりのワークではなく、継続的な“習慣”として根づかせる方法を学びます。他者からのフィードバックを取り入れ、自分の変化を定期的に点検することで、成長の手応えを実感できます。
キャリアブランディング®の考え方をもとに、自己理解・他者理解・行動改善を繰り返すことで、持続的に進化する「学び続ける個人」へと成長します。
全5本（計15分）
自己分析を「自己理解のための作業」ではなく、「キャリア戦略を立てるための思考プロセス」として体系的に学べる点が特長です。ジョハリの窓やSWOT分析などの実践的フレームワークを通じて、自分の強み・弱み・価値観を可視化し、行動指針として活用します。
感覚的な振り返りではなく、構造的に自分を見つめ直すことで、確かな自己基盤を築きます。
3C分析やクロスSWOT分析を応用し、企業経営の視点を個人のキャリアに置き換えて考えます。外部環境（市場・組織）と内部環境（スキル・価値観）の両面から自己を分析し、「自分というブランド」を再定義します。
特別なスキルがなくても、環境の変化をチャンスと捉え、自分の強みを生かした戦略的なキャリア構築を可能にします。
自己分析を一度きりのワークではなく、継続的な“習慣”として根づかせる方法を学びます。他者からのフィードバックを取り入れ、自分の変化を定期的に点検することで、成長の手応えを実感できます。
キャリアブランディング®の考え方をもとに、自己理解・他者理解・行動改善を繰り返すことで、持続的に進化する「学び続ける個人」へと成長します。
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