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Javaエンジニア 派遣社員のための
「8時間×4年間」

キャリアアップ
教育訓練カリキュラム

1年目 入職時カリキュラム(1部抜粋)
教育訓練名 タイトル 時間数
ヒューマンスキル「人間関係の築き方」 仕事の基本① 職場の人間関係の築き方 約25分
ヒューマンスキル「ビジネスマナー」 仕事の基本② ビジネスマナー研修 約2時間5分
ヒューマンスキル「タイムマネジメント」 仕事の基本③ タイムマネジメントワーク講座 約1時間30分
報告・連絡・相談 頭を使ったホウ・レン・ソウ(報告・連絡・相談) 約50分
メールの書き方 正しいメールの書き方 約30分

各職種ごとにカリキュラム表を準備しております。

ご契約企業の担当者様へ別途お送りいたします。

※記載のカリキュラムは抜粋版です。
詳細内容は各職種からご確認ください。

導入ご検討の方はこちらよりカリキュラム表をご確認ください。

Javaエンジニア

開発現場で活躍するエンジニアの専門能力を体系的に学びます。品質や工程管理の土台をはじめ、プログラミングやアルゴリズムといった実務に直結する技術力、トラブルシューティング、コンプライアンス、情報セキュリティまで網羅。確かな技術力と課題解決力を培います。

Javaエンジニア

1年目

仕事の基本① 職場の人間関係の築き方

仕事の基本② ビジネスマナー研修

仕事の基本③ タイムマネジメントワーク講座

頭を使ったホウ・レン・ソウ(報告・連絡・相談)

正しいメールの書き方

タスク管理のポイント

品質とは

管理とは

QCサークル活動

DX時代における品質管理

Javaエンジニア

2年目

統計的方法の基礎

プログラミングとアルゴリズム

コンピューターの五大装置

システム構成

ソフトウェア(OS)

ネットワーク

【プロンプトエンジニアリング】オープニング

【プロンプトエンジニアリング】6つの戦略

【プロンプトエンジニアリング】海外学術論文

【プロンプトエンジニアリング】実践ワークショップ

【プロンプトエンジニアリング】応用編:プロンプト例

【プロンプトエンジニアリング】業界別応用事例

ロジカルシンキング

業務改善の基本

Javaエンジニア

3年目

システム開発

情報メディア

ITトラブルシューティング

相手に伝わる説明の仕方

PDCA

安心して働くためのハラスメントの基本知識

ハラスメントにならないコミュニケーション方法

チームビルディング

モチベーション向上

Javaエンジニア

4年目

交渉力

リスクマネジメントの基本

自分を守るためのコンプライアンス

働く場に必要なDE&Iの基本

情報漏えい防止の心構え

情報分析

ビジネスで役立つIT用語

組織貢献

クリティカルシンキング

コーチング

働く人のストレスとセルフケア

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